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근로장려금과 자녀장려금 중복신청 가능한가요?
근로장려금도 받고 자녀장려금도 받고 싶다고요? 과연 둘 다 받을 수 있을까요?
안녕하세요! 근로장려금 신청하러 들어갔다가 "어? 자녀장려금도 있네?" 하면서 동시에 신청하고 싶으셨던 분들 많으시죠? 저도 처음엔 헷갈렸어요. “이거 두 개 같이 신청해도 되나? 아니면 둘 중 하나만 가능?” 이번 글에서는 근로장려금과 자녀장려금의 중복신청 가능 여부부터 조건, 신청 요령까지 확실하게 알려드릴게요.
근로장려금 vs 자녀장려금 차이
두 제도 모두 저소득 가구를 위한 정부 지원금이지만, 기준과 목적이 달라요. 근로장려금은 '근로 또는 사업을 하는 사람'을 지원하고, 자녀장려금은 '부양 자녀가 있는 사람'에게 지급돼요.
| 항목 | 근로장려금 | 자녀장려금 |
|---|---|---|
| 대상 | 근로·사업소득자 | 부양 자녀 있는 가구 |
| 주요 조건 | 소득, 재산 기준 | 자녀 나이, 소득 기준 |
| 중복 신청 | 가능 (조건 충족 시) | |
중복 신청 가능한가요?
네, 근로장려금과 자녀장려금은 중복 신청이 가능합니다. 실제로 많은 분들이 두 가지를 동시에 신청하고, 각각 별도로 지급받고 있어요. 단, 각각의 자격요건을 모두 충족해야 합니다.
중복신청 가능한 조건
- 근로 또는 사업소득이 있고, 소득 및 재산 요건 충족
- 2024년 기준 만 18세 미만 자녀를 부양하고 있음
- 가구 재산이 2억 4천만 원 미만
신청 방법 및 절차
홈택스 또는 손택스에서 신청할 때, 근로장려금과 자녀장려금이 통합되어 한 번에 신청할 수 있어요. 아래 절차를 참고해 보세요.
- 홈택스/손택스 로그인 후 '장려금 신청' 클릭
- 신청자 정보 및 가구 구성 확인
- 근로장려금, 자녀장려금 항목 모두 체크
- 자동 계산된 금액 확인 후 신청서 제출
중복신청 시 자주 묻는 질문
- 자녀가 성인이 되면 자녀장려금은 더 이상 못 받습니다.
- 근로소득 없이 재산만 있으면 두 장려금 모두 신청 불가예요.
- 두 가지 모두 승인되면, 개별 계좌로 별도 입금됩니다.
네. 자격 조건을 모두 만족한다면 동시에 신청하고 받을 수 있어요.
아니요. 신청서에서 각각 체크해야 하며, 조건도 별도로 심사됩니다.
아니요. 장려금은 비과세 수당이기 때문에 소득세에 포함되지 않아요.
근로장려금, 자녀장려금 둘 다 신청해도 된다는 사실, 이제 확실히 아셨죠? 중요한 건 각각의 조건을 정확히 이해하고, 내가 해당되는지 잘 따져보는 거예요. 신청할 수 있는 건 다 챙기고, 받을 수 있는 건 확실히 받아야죠!
주변에 이 제도 모르고 지나가는 분들 많아요. 오늘 이 글 공유해서 한 명이라도 더 혜택 받을 수 있도록 도와주세요 :)